Pontier approvisionneur (H/F)

Présentation de la société

Créée en 1973, la Société Innovation du Bâtiment consacre son activité à l'environnement de l'habitat. Elle conçoit, fabrique et distribue auprès de professionnels exclusivement des portails, clôtures, volets battants, portes de garage, garde-corps, brise-vue et automatismes de portails.

Dans le cadre d’un remplacement, la société SIB recherche un Pontier-Approvisionneur.

 

Description du poste

Sous la responsabilité du Responsable Magasin, vous serez amené(e) à assurer la conduite d'engins de levage et notamment d’un pont roulant en vue du déplacement et du rangement des matériaux et produits.

A ce titre, vous aurez pour mission de :
- Sélectionner et préparer l'engin de manutention le plus adapté selon les caractéristiques des marchandises et les conditions de déplacement (chariots, pont roulant...).
- Charger et décharger les marchandises, en respectant les règles de sécurité, les procédures qualité et les impératifs de délais.
- Ranger et organiser les produits en zone de stockage et dans le transstockeur.
- Réceptionner et contrôler les quantités de produits.
- Renseigner les entrées et sorties de profils dans le logiciel de gestion du transstockeur.
- Assurer le suivi du pont bascule permettant la pesée des camions dans le cadre de la valorisation des déchets.
- Contrôler l'état des équipements (sangles, transstockeur…), assurer la maintenance de 1er niveau et alerter le service maintenance en cas de dysfonctionnements.
- Renseigner les différents supports de suivi de production et établir les documents de contrôle et de conformité.

 

Profil recherché

De formation CAP/BEP Logistique, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum à un poste similaire et détenez un CACES Chariot et/ou Formation Pontier. 

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre précision ainsi que votre sens de l’organisation. 
Doté(e) d'un bon relationnel, vous faites preuve de dynamisme et de réactivité en fonction des aléas.

 

Informations complémentaires

Temps complet.
Rémunération à définir selon profil et expérience.
Prime de 13ème mois 1/3 – Participation – Chèques déjeuner.
Mutuelle et prévoyance.

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